扶贫科技特派员专栏

精准扶贫科技特派员工作动态第三期

录入:平顶山市科技局  www.pdsti.cn   2017-01-12 14:58:04   人气:

 

 

精准扶贫科技特派员
 
 
 
工作动态
 
 
第三期
 
 
平顶山市扶贫科技特派员工作领导小组办公室                            
 
平顶山市科学技术局编                                   2017年1月11日

 

鲁山县扶贫科技特派员工作动态

 

 根据市委、市政府的统一安排,鲁山县共选派38名个人扶贫科技特派员和2个法人扶贫科技特派员,到全县130个贫困村开展科技服务,他们从2016年10月1日开始入村,到现在已经3个月了,为脱贫攻坚贡献了自己的力量。
    一、落实四个到位
    一是管理到位。建立日常管理与定期抽查督查相结合制度,月初查工作方案,月中查工作进展,月末查工作成效。督查扶贫科技特派员的服务时间是否保证、工作态度是否端正、专业特长是否发挥、是否精准对接,贫困村脱贫工作是否有新进展。二是考核到位,考核主要采取“听、查、看、访、评”的方式开展。听取扶贫科技工作落实和完成情况汇报;查阅工作任务落实的日志记录,有关文字材料、技术资料、影音资料;现场看扶贫项目的进展情况,技术服务情况;与基层群众、贫困村干部进行访谈,广泛了解不同层面人员的意见;最后由县、乡考核小组根据考核内容和评分标准做出总评。三是总结到位,每月对科技特派员工作进行一次小结,每季度召开一次座谈会,通过总结和座谈会,大家取长补短,相互学习,共同提高。四是通报到位,工作中发现先进典型,及时表扬号召大家学习,发现落后典型,限时整改,及时通报,形成了既团结紧张又严肃活泼的工作局面。
    二、突出三个推进
    一是推进扶贫科技特派员驻村服务活动,当前和今后一段时期,科技局将把扶贫科技特派员工作作为全局的中心工作来抓,集中全部的人力、物力、财力支持和服务这项工作。二是推进扶贫科技特派员基层创业活动,积极鼓励和引导通过签订服务合同,创办经济实体,资金入股、技术入股等形式,与各村、企业、农业合作社等结成利益共同体,营造科技特派员下得去、留得住、干得好,有作为的干事创业环境。三是推进扶贫科技特派员互补交流活动,在科技特派员选派中,既要考虑基层需要,又结合科技人员的专业技术,如某村主导产业既有林果,也有畜牧,科技特派员该怎么办?这就需要跨村跨乡互补交流,取长补短,提高服务实效。
    三、建立两个平台
    一是建立了微信平台,科技特派员建立微信群,微信群里相互交流经验体会,交流工作得失,汇报工作进展。既加强了特派员之间的感情,又促进了工作进度。二是建立了管理平台,实行特派员一人一档,将特派员的学历,专业技术特长,工作计划表,日常管理表,检查督查表,工作考核表全部归档,作为特派员晋升职称,评优推先的重要依据。
    四、实现一个目标
    就是把扶贫科技特派员工作作为当前精准脱贫的重要抓手,找准工作切入点和着力点,做好科技人才与贫困村、科技成果与扶贫产业、科研项目与发展需求的精准对接,为精准扶贫和实现全面小康而竭才尽智。



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